【奋发2023】金李 ：鼓励企业家和科技人员发挥出自己无穷的潜力******
中新网1月17日电(记者 李金磊)“中国经济经受住了巨大的考验 ，展现出强大的韧性和巨大的生命力 。”南方科技大学副校长兼商学院代理院长金李在接受中新网“中国新观察”栏目采访时表示。
徐鹏宇 制金李指出，中国沉着应对外部压力。从2018年起 ，少数西方政客鼓吹中国威胁论，带来全球供应链的重整 ，短期内对我国 的供应链产业链带来了一定的困难。但这也给了我们一次压力测试 ，让我们清醒认识到自己的短板，从而苦练内功 ，补齐短板。
“中国有世界上最齐全的制造业门类 ，还应该继续向更高科技水平攀登。相信假以时日我们可以全面打破西方的技术封堵，使得中国经济继续平稳有序发展。”金李说。
金李表示，中国有效化解自身问题 。在进一步稳定房地产市场 ，稳定外贸的同时，还需要进一步理顺出口 、投资和消费之间 的关系。
“我个人尤其看好和民生相关的产业，比如大养老产业，具有巨大的未被充分满足 的需求 ，也可以全面提升人民群众的获得感，幸福感和安全感。”金李说。
金李指出，接下来 ，要继续坚持市场在资源配置中 的决定性作用 ，同时要发挥好政府的作用 。要协调处理好安全和发展，效率和风险之间 的关系。
金李表示 ，在重视共同富裕 、确保经济发展的成果惠及全社会的同时，也要充分认识到企业家和科技人员对经济发展 的引领作用 ，坚持“两个毫不动摇” ，鼓励企业家和科技人员发挥出自己无穷的潜力 ，推动经济发展。(完)
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台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显****** 中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币，下同)，较前一年小幅增加0.5万元，增幅1% 。不过 ，各项数据显示 ，受雇者薪资所得差距拉大，年收入未达平均总薪资 的员工比例创新高，总薪资最高 的前10%与最低的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍 。 综合《联合报》 、中央社等媒体报道 ，“主计总处”官员表示 ，2021年疫情对各行业的影响大不相同，从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出。在薪资成长 的行业中，以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元、增长9.33%最多 ，其次 是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元、增长7.82%；金融保险业以102.3万元、增幅5.65%排名第三 。 而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业，如娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业等 ，薪资中位数都未达40万元 ，且较前一年有所减少 。 据统计，2021年总薪资平均数为67万元 ，较前一年增加3.02% ，但年收入未达平均总薪资 的受雇者比例为68.31% ，较前一年 的67.88%更高，显示虽然薪资中位数提高，但未达平均数的比例反而增加。“主计总处”官员分析，这是因为2021年出口产业表现较好，相关产业从业者领到较高 的年终奖金与业绩奖金、拉高整体薪资平均数与中位数 ，但低薪行业的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长 。 此外，若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组 ，则前10%者平均总薪资为122.4万元 ，最末10%者平均总薪资为29.9万元 ，两者差距为4.09倍，较2020年 的4倍扩大，也 是该数值自2016年以来首次出现扩大 。(完) 彩神vl官网地图 |
